Vastgoedregisseur

• Als Vastgoedregisseur werk je als zelfstandig professional, zowel op operationeel als tactisch niveau, maar in nauwe verbinding met de wijkteams en je collega’s van het proces Vastgoedbeheer;
• Je hebt de regie over het besluiten en het (laten) oplossen van proces overstijgende problemen en bewaakt de realisatie en opvolging;
• Tevens signaleer je knelpunten in het klantcontact en/of -processen en doe je verbetervoorstellen richting het MT of de directie;
• Je werkt nauw samen met collega’s, spart actief over inhoudelijke vraagstukken en levert een proactieve bijdrage aan zowel de integrale onderhoudsprogrammering als aan de operationele en tactische realisatiegesprekken;
• Je schakelt direct in het Vastgoedbeheerproces en tussen de diverse processen bij calamiteiten en complexe klantvragen;
• Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de interne kennisoverdracht binnen het gehele proces Vastgoedbeheer;
• Als aanspreekpunt voor het proces Vastgoedbeheer zorg je voor de input van vastgoed gerelateerde zaken naar de wijkteams en bemiddelt indien nodig bij meer complexe klantcontacten;

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding aangevuld met minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie op medior niveau;
• Je beschikt over kennis van bouwkunde en vastgoed, of hebt aantoonbare affiniteit met deze vakgebieden;
• Daarnaast denk je in oplossingen en kansen, je bent in staat om deze te vertalen naar de werkvloer, de klantvraag en de processen. Je beschikt over een analytisch denkvermogen en bent in staat prioriteiten te stellen;
• Je beschikt over meerdere beïnvloedingsstijlen om op effectieve wijze je doel te behalen, bent resultaatgericht met oog voor de relatie zowel intern als extern;
• Ook heb je aantoonbare ervaring in het “leren en ontwikkelen” van anderen en het inspirerend overbrengen van je kennis en kunde en beschik je over een gezonde dosis humor, zelfreflectie en relativeringsvermogen;
• Je bent veerkrachtig en wendbaar; Je kunt goed omgaan met veranderende prioriteiten, dynamiek en verschillende mate van druk. Je weet daarin je eigen koers te houden en blijft effectief werken;
• Je durft kritische vragen te stellen;
• Je bent een ambassadeur voor het werken met kernleveranciers. 

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.258,- bruto per maand (Schaal J CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 4%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

De afdeling Vastgoedservice is binnen het proces Vastgoedbeheer de verbindende schakel tussen de afdelingen Service & Onderhoud en Realisatie. Wij doen verbetervoorstellen voor de processen binnen Vastgoedbeheer. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor het klantvriendelijk en oplossingsgericht te woord staan van onze huurders voor zaken die buiten de reguliere vastgoedprocessen vallen (bijvoorbeeld Klachten, Geschillen, Huurcommissiezaken, Schade- en Verzekeringszaken). Binnen deze afdeling hebben de Vastgoedregisseurs een cruciale rol in het tot stand komen van de integrale onderhoudsprogrammering en in het onderhouden van verbinding met andere processen van Ymere om zo de huurder optimaal te bedienen.

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. 
Je kunt reageren tot en met 29 maart. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Chantal Klaassen, Manager Vastgoedservice, op telefoonnummer +31641096475.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.