Wil jij impact maken met je werk én vooroplopen in de ontwikkeling van het inkoopvak? Bij Ymere krijg je de ruimte om te vernieuwen, te experimenteren en jouw ideeën daadwerkelijk te realiseren. Je werkt in een enthousiast en hecht team aan complexe strategische inkooptrajecten met directe maatschappelijke impact. Tegelijkertijd bouw je mee aan de verdere professionalisering van inkoop binnen Ymere én binnen de regionale Amsterdamse inkoopsamenwerking CO20! met vijf andere woningcorporaties. Geen gespreid bedje dus, wel een unieke kans om te pionieren, te groeien en zichtbaar verschil te maken voor duizenden huurders.
- Je bent de strategische inkooppartner voor één of meerdere bedrijfsonderdelen en adviseert management en directie;
- Je vertaalt behoeften uit de business naar slimme en toekomstbestendige inkoopoplossingen;
- Je voert regie op complexe inkooptrajecten en bewaakt kwaliteit, rechtmatigheid en risico’s;
- Je ontwikkelt en implementeert beleid, kaders en instrumenten voor verdere professionalisering van inkoop;
- Je initieert en leidt verbeterprojecten op het gebied van categoriemanagement, leveranciersmanagement en procesoptimalisatie;
- Je versterkt contract- en leveranciersmanagement samen met contracteigenaren en contractmanagers;
- Je organiseert trainingen en kennisbijeenkomsten en neemt de organisatie mee in ontwikkelingen binnen inkoop;
- Je volgt marktontwikkelingen, maakt analyses en vertaalt kansen naar strategisch advies en concrete resultaten.
- Ruime ervaring met complexe inkooptrajecten op gebied van o.a. ICT, vastgoed, co-making, en inhuur;
- Ervaring met strategisch adviseren en stakeholdermanagement;
- Ervaring met projectmanagement en categoriemanagement;
- Ervaring met maken van dashboards en data;
- Nevi I en II of vergelijkbaar;
- Kennis van de Aanbestedingswet en gids proportionaliteit;
- Hbo+/wo werk- en denkniveau;
- Jij bent analytisch sterk, weet mensen mee te nemen in verandering, schakelt makkelijk binnen de organisatie en combineert zelfstandigheid met een sterke samenwerkingsgerichte instelling. Daarbij breng je humor en maatschappelijke betrokkenheid mee.
Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding. Je wordt ingeschaald in schaal K (maximaal €6.890,-) of schaal L (maximaal €7.676,-) Je valt onder de CAO Woondiensten, salaris is exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.
Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
- 218,6 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
- Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
- Een smartphone en laptop van de zaak;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
- Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
- Eindejaarsuitkering van 4%;
- En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
Als Strategisch Inkoopadviseur maak je onderdeel uit van het team Inkoop binnen Finance & Reporting (F&R). Je komt terecht in een relatief nieuw team van enthousiaste collega’s. Die hecht samenwerken met oog voor ieders talenten. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, inbreng en niet geheel onbelangrijk, humor.
Inkoop is recent gecentraliseerd, wat betekent dat je écht kunt meebouwen aan de inrichting en professionalisering van de functie. Samen met je collega’s ondersteun je de hele organisatie van Ymere. EN de regio Amsterdam! Recent hebben we onze krachten gebundeld met andere woningcorporaties in CO20! (Collectief 020!). Samen met Eigen Haard, Ymere, Stadgenoot, Lieven de Key, Rochdale en de Alliantie zetten we een grote stap richting slimmer en efficiënter inkopen. Met deze krachtenbundeling zetten we in op betere condities, kennisdeling én een nog betere dienstverlening naar onze huurders in de regio. Want via inkoop kan de corporatiesector de maatschappelijke impact direct vergroten.
Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).
Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!
Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Jennifer Portier op telefoonnummer 06-41767911 of met Koen Nijssen 06-39816337 (in de periode van 10 juli tot en met 24 juli).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ymere staat voor grote uitdagingen: verduurzaming, betaalbaarheid en een woningtekort. Om deze opgaven het hoofd te bieden, is professioneel en strategisch inkopen essentieel. Met jouw visie, overtuigingskracht en verbindende aanpak lever jij hier een directe bijdrage aan!