Senior Procesverbeteraar

Als Senior Procesverbeteraar werk je aan organisatiebrede veranderopgaven binnen Ymere. Je verbindt strategie, proces en uitvoering, en begeleidt verbeteringen van analyse tot implementatie en borging in de praktijk. Je opereert op het snijvlak van business, informatievoorziening en verandering en draagt bij aan een wendbare, datagedreven en toekomstbestendige organisatie.

In deze functie help je de business bij het doordenken, ontwerpen en realiseren van veranderingen in bedrijfsprocessen, werkwijzen, systemen en informatiestromen. Je zorgt niet alleen voor een goed plan, maar ook voor daadwerkelijke implementatie en duurzame borging in de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwerpen, verbeteren en vernieuwen van bedrijfsprocessen, methodes, best practices en werkwijzen;
• het initiëren, organiseren en aansturen van verander- en implementatietrajecten;
• het analyseren van complexe organisatievraagstukken en het vertalen daarvan naar haalbare en toekomstbestendige oplossingen;
• het voeren van regie op procesverbetering en ketensamenwerking;
• het signaleren van relevante marktontwikkelingen, innovaties en toepassingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar kansen voor Ymere;
• het actief bijdragen aan de ontwikkeling, overdracht en borging van kennis binnen het team en de organisatie;

Je bent een stevige professional die overzicht houdt, planmatig werkt en makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt de context van de business, overziet de impact van veranderingen en weet mensen mee te nemen in beweging. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet ook in complexe trajecten richting en rust te brengen.

Wij zoeken iemand met:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• circa 10 jaar relevante werkervaring in procesverbetering, verandermanagement, implementatie of een vergelijkbare rol;
• brede kennis van procesmanagement, projectmanagement, continu verbeteren, Lean (Six Sigma) en agile werken;
• ervaring met het analyseren en oplossen van complexe, abstracte vraagstukken;
• het vermogen om organisatiedoelen te vertalen naar concepten, processen, producten en concrete verbeterinitiatieven;
• ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met uiteenlopende belangen;
• een zelfstandige, resultaatgerichte en gestructureerde manier van werken;
• sterke advies-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden;
• affiniteit met informatiemanagement, digitalisering en datagedreven werken.

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6924,- bruto per maand (Schaal K CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 4%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

Over het cluster Informatievoorziening

Het cluster Informatievoorziening ondersteunt de business bij vraagstukken rondom procesoptimalisatie, ketensturing, digitalisering en transformatie. Ook werkt het cluster aan de langjarige digitaliseringsstrategie van Ymere en voert vandaaruit Ymere brede veranderingen door. Daarbij zorgt het cluster ervoor dat gekozen oplossingen aansluiten op marktontwikkelingen, architectuurkaders en leveranciersafspraken.

AlsSenior Procesverbeteraar  maak je onderdeel uit van de afdeling IV Projecten en Verandering. Vanuit deze rol word je ingezet op strategische en tactische verandertrajecten op het gebied van procesverbetering, digitalisering, implementatie en datagedreven werken.

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer direct. Vanwege de vakantieperiode beoordelen wij de reacties na 27 juli. Uiterlijk in de week daarna ontvang je van ons een reactie.

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Inge Morssinkhof, op telefoonnummer +31634962808.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.