Wil jij met jouw daadkracht écht verschil maken door strategische prioriteiten vanuit de strategie “Samen Thuis” verder te brengen? En zo écht maatschappelijke impact te maken? Ymere zoekt een resultaatgerichte programmamanager die complexe programma’s kan managen én realiseren. In deze functie ben jij de spil in een of meerdere Ymere-brede programma’s, positioneer je jezelf krachtig binnen een dynamisch stakeholderveld en zorg je dat strategische doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van een of meerdere projectteams, coördineren, realiseren, monitoren, bijsturen en succesvol afronden van Ymere-brede programma’s. Zo draag je bij aan het verwerkelijken van onze strategie.
In deze rol werk je nauw samen met medewerkers met verschillende disciplines, interne en externe stakeholders en weet je mensen te enthousiasmeren, verbinden en activeren.
Je coördineert programma's en projecten van begin tot eind: vanaf het eerste initiatief tot en met de evaluatie. Je zorgt voor programmadoelstellingen, KPI’s, begrotingen, planning en een passende governance.
Daarnaast ben je inzetbaar voor projecten en vraagstukken die we in het team Strategie & Beleid oppakken.
Je bent scherp op resultaat en bewaakt moeiteloos overzicht. Je motiveert, inspireert en beweegt teams. Jouw aanpak is pragmatisch, helder en fris.
Je hebt aantoonbare ervaring in het succesvol uitvoeren van verandertrajecten, het toepassen van programmamanagement-methodieken en het realiseren van gestroomlijnde implementatie.
Je excelleert in het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere, uitvoerbare stappen en weet hierin mensen mee te nemen, juist als het lastig, ingewikkeld of nog niet vanzelfsprekend is.
Je bent een teamspeler, gelooft dat je samen verder komt dan alleen. Je snapt de opgave van Ymere, en ook het perspectief van de huurder.
Je hebt WO denkniveau en bij voorkeur heb je kennis en ervaring met woningcorporaties en hun opgaven. Je begrijpt hoe vastgoedprocessen werken (zoals onderhoud, renovatie en nieuwbouw) en je hebt feeling met het sociaal domein.
Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.890,- bruto per maand (indicatief schaal K CAO Woondiensten, definitieve inschaling wordt nog bepaald), exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.
Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
- 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
- Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
- Een smartphone en laptop van de zaak;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
- Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
- Eindejaarsuitkering van 3%;
- En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
Als programmamanager werk je binnen het team Strategie & Beleid. Jij versterkt het team met diepe kennis van proces- en programmamanagement.
Je rapporteert aan/ legt verantwoording af aan de Manager Strategie & Beleid en maakt deel uit van haar team. In jouw rol als programmamanager werk je in opdracht van één van de directieleden.
Het team Strategie & Beleid (15 mensen) zet de meest effectieve route uit om onze ondernemingsstrategie ‘Samen Thuis’ te realiseren. Aan deze maatschappelijke opgave werken we altijd samen, nooit alleen. We brengen inhoudelijke scherpte én organisatietalent. We creëren beweging en verbinden abstracte beleidsthema’s aan de impact voor onze medewerkers, huurders en belangrijkste samenwerkingspartners.
Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).
Fijn! Solliciteer dan uiterlijk donderdag 4 juni. Doe dit in een vorm die bij jou past, en ons laat zien wie je bent en wat je Ymere brengt.
We houden de eerste ronde gesprekken op 11, 12 en 16 juni. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op 29 en 30 juni.
Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening en een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Nog vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met Merel Molenkamp, adviseur strategie & beleid, op telefoonnummer 0618487194.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
“Een unieke kans om complexe programma’s te leiden én direct invloed te hebben op de toekomst van wonen in de regio”