Procesverbeteraar vastgoedbeheer

Als procesverbeteraar ben je verantwoordelijk voor het initiëren, optimaliseren, implementeren, monitoren en bijsturen (PDCA) van vastgoedbeheer processen binnen Ymere. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat onze processen efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Dit alles binnen de gestelde doelen, kaders en mogelijkheden van Ymere.

• Continu identificeren van verbeteringen in de processen vanuit in- en externe contacten op verschillende niveaus en het volgen van innovatieve ontwikkelingen in de markt;
• Gevraagd en ongevraagd oppakken van vraagstukken m.b.t. procesverbetering in afstemming met proceseigenaren en management op basis van een duidelijke opdrachtformulering;
• Als teamlid meedraaien in een Ymere breed projectteam dan wel inrichten en aansturen van een projectteam t.b.v. het vraagstuk;
• Zorgvuldig analyseren van processen op verbetermogelijkheden en uitwerking in verschillende oplossingsrichtingen in afstemming met de betrokken afdelingen en waar nodig de afdelingen Strategie&Beleid en Informatievoorziening;
• Adviseren van de proceseigenaar in haalbare verbetervoorstellen en implementatiewijzen;
• Ondersteunen van proceseigenaren en lijnmanagement bij de implementatie, opname in het processysteem (Sensus) en inrichting van de monitoring;
• Op verzoek van de proceseigenaar analyseren van de monitoring en adviseren over eventuele bijsturingen;
• Rapporteren, evalueren en adviseren over de voortgang en resultaten van procesverbeteringen aan de proceseigenaar en het management;

• Minimaal hbo-niveau en een relevante studierichting, zoals (technische)bedrijfskunde, organisatiekunde en/of vastgoedbeheer;
• Aantoonbare ervaring in procesverbetering in een adviserende rol, bij voorkeur binnen de vastgoedsector;
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding, gestructureerde projectmatige werkwijze;
• Kennis van en ervaring met procesanalyses (bijv. Lean, BPM, PDCA), verandermanagement en implementatie- en monitoringsmethodieken is een pré;
• Analytisch en praktisch oplossend vermogen met oog voor detail;
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk, ervaring in het leggen van verbindingen met meerdere stakeholders met verschillende belangen;
• Aantoonbare affiniteit met de woningcorporatiesector. 

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen in het optimaliseren van onze processen en daarmee indirect voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een externe bijeenkomst of werk je vanuit huis.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 5.376,- bruto per maand (Schaal I CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 2%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

Je werkt aan de verschillende vraagstukken op het vlak van procesverbetering van Ymere vanuit de afdeling Ontwikkeling en Programmering (bedrijfsonderdeel Vastgoedbeheer). Deze afdeling houdt zich bezig met vastgoedprogrammering, vastgoeddata en -analyse, contract- en leveranciersmanagement en vastgoedbeheerbeleid. Binnen Ymere is in verband met het vertrek van de huidige functionaris en de doorontwikkeling van het vastgoedbeheer behoefte aan gespecialiseerde aandacht voor procesverbetering.

Je bent onderdeel van het enthousiaste en ervaren team Vastgoedbeheerbeleid waarbinnen ook functioneel wordt samengewerkt. Daarnaast ben je onderdeel van diverse projectteams van procesverbeteringen Ymere breed. De hiërarchische en functionele aansturing vindt plaats door de manager Ontwikkeling & Programmering. De standplaats is in beginsel pakhuis Afrika in Amsterdam, waar nodig zullen de werkzaamheden ook vanaf andere locaties plaatsvinden.      

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Cees Henzen, manager Ontwikkeling & Porgrammering, op telefoonnummer 06-25639611.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.