Online Content Creator

Heb jij zin om op pad te gaan om mooie, aansprekende verhalen te maken? Ontdek je vandaag wat er speelt in een buurt in Amsterdam-Noord? En interview je morgen de straatburgemeester? Laat jij je graag inspireren door verhalen van markante huurders en collega's? Heb je een neus voor nieuws en content? Deel jij het liefst de verhalen van bewoners met een ongezouten mening? Staat een bouwhelm je goed? En wil je vooral een maatschappelijke bijdrage leveren? Mooi! Lees dan even verder.

Staf

  • Verhalen maken voor onze verschillende kanalen (intranet, website, socials);
  • Beelden zoeken, maken en monteren tot aansprekende (korte) video’s;
  • Rapportages analyseren: wat werkt, wat minder, wat leren we? En wat kunnen we verbeteren? 
  • De contentkalender coördineren.

  • Je bent nieuwsgierig en weet van (bijna) ieder verhaal mooie content te maken;
  • Je bent visueel ingesteld en hebt een scherpe pen;
  • Je wordt omschreven als creatief en origineel. Je hebt lef, stapt graag op mensen af en houdt van aanpakken en doen. Je kunt goed samenwerken en bent enthousiast;
  • Je wil je als startende professional verder ontwikkelen bij een organisatie waar het niet gaat om het maken van keiharde winst, maar wel om van een huis een (t)huis te maken. Een maatschappelijke bijdrage leveren staat bij jou op de eerste plaats;
  • Je communiceert helder, foutloos en professioneel in het Nederlands.

Een afwisselende en dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor Ymere. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en al je creativiteit in te zetten.  

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 5.017,- bruto per maand (Schaal H CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • De mogelijkheid om een professionele bijdrage te leveren aan onze externe communicatie; 
  • De mogelijkheid om veel te leren over het communicatievak bij een woningcorporatie en over woningcorporaties in het algemeen; 
  • Een jaarcontract met kans op verlenging;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
    189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
  • Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
  • Een smartphone en laptop van de zaak;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag;
  • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
  • Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding (deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
  • Eindejaarsuitkering van 4%;
  • En last but not least: een zeer leerzame tijd in een super enthousiast team!  
     

De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de communicatiestrategie van Ymere. Communicatie adviseert, informeert, inspireert en helpt bij interne en externe projecten die direct een bijdrage leveren aan ons doel: een fijn huis met een betaalbare huur voor mensen in de Metropoolregio Amsterdam. De afdeling bestaat uit een hecht, klein team van een twaalftal professionals: een woordvoerder, adviseurs en specialisten.

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Inge Pit, Manager Communicatie, op telefoonnummer 06 11 32 31 01.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

“Wij houden ons bezig met de oplossing van het meest actuele probleem: de krapte op de woningmarkt. Dat je daar vanuit het vakgebied communicatie aan mag bijdragen, dat is gewoon het leukste om te doen”. – Arjette Dijs, Communicatieadviseur