Als contractbeheerder zorg je voor overzicht in het contractbeheer, coördineer je operationele overleggen en signaleer je verbeterpunten die onze processen efficiënter maken. Dit alles met oog voor samenwerking, detail en budget. Voel jij je thuis in een ondersteunende rol waar geen dag hetzelfde is en jouw organisatorische skills van grote waarde zijn? Dan ben jij de contractbeheerder die we zoeken!
- Zorgdragen voor een soepel contractbeheerproces met partners voor bijvoorbeeld rioolreiniging, kozijnen, automatische toegangsdeuren en groenvoorziening;
- Organiseren en beheren van het administratieve proces voor:
- Facturatie en financiële afspraken
- Inzage in rapportages
- Evaluatie van resultaten (KPI’s)
- Bewaken van budgetten en bijsturen waar nodig door het stellen van kritische vragen;
- Deelname aan operationele overleggen met leveranciers en contractpartners en het escaleren bij knelpunten;
- Verantwoordelijk voor de administratieve registratie van contracten, certificaten en overige documentatie;
- Signaleren van verbeterpunten in het proces en zelfstandig doorvoeren waar mogelijk.
- Je hebt regelmatig contact met interne gebruikers van de contracten over het beheren van contracten, informatie-uitwisseling en afstemming.
- Mbo werk- en denkniveau;
- Enthousiasme in het financieel beheren van de verschillende contracten;
- Uitgebreide administratieve ervaring (kennis van Tobias AX is een pre);
- Bewezen bekwaam in het maken van rapportages (Excel);
- Enthousiasme in het financieel beheren van de verschillende contracten;
- Je bent een echte teamspeler, kunt goed communiceren en bent gericht op het in verbinding blijven met je collega’s, leveranciers en contactpartners.
Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor of werk je vanuit huis.
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 4278,- bruto per maand (Schaal G CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.
Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
- 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
- Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
- Een smartphone en laptop van de zaak;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
- Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
- Eindejaarsuitkering van 2%;
- En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
De afdeling Reparatie Onderhoud is een dynamisch team van enthousiaste en betrokken collega’s die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud en de reparatie van onze vastgoedportefeuille. De afdeling bestaat uit meerdere teams, waaronder Werkbegeleiders Reparatie Onderhoud en Ondersteuners Reparatie Onderhoud. Deze teams houden zich bezig met de grotere en complexere reparatieverzoeken die niet door onze eigen dienst kunnen worden opgepakt. Met een sterke focus op samenwerking en kwaliteit werken we samen met diverse interne en externe partners om ervoor te zorgen dat onze huurders snel en goed geholpen worden.
De afdeling wordt aangestuurd door een manager en ondersteund door ervaren senioren, die als verbindende schakel fungeren tussen Ymere, onze contractpartners en andere stakeholders. Samen met 3 andere contractbeheerders ben je onderdeel van de afdeling Reparatie Onderhoud en werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen. Of het nu gaat om contractbeheer, werkbegeleiding of operationele ondersteuning, iedereen draagt bij aan een gezamenlijk doel: het realiseren van duurzame oplossingen voor onze onderhoudsuitdagingen en het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening.
Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).
Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!
Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Chantal Klaassen, op telefoonnummer +31641096475.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
“Je bent heel goed op de hoogte van de contactafspraken en hebt het analytische vermogen om processen te optimaliseren. Jij zorgt ervoor dat je kan lezen en schrijven met de contractpartners en voelt goed aan wanneer je moet opschalen.” – collega Contractbeheer.