Manager Vastgoedprogrammering

Je stuurt een team aan van uitstekende vastgoedprogrammeurs en verkoopvoorbereiders (14 FTE). Het is een hecht team met een mooi gezamenlijk en uiterst belangrijk doel, waar samenwerking belangrijk is en jij als manager een belangrijke taak hebt iedereen op de juiste manier in hun kracht te zetten en ze zo goed mogelijk te faciliteren.

Naast de aansturing van je team denk je dus mee over inhoudelijke strategische vraagstukken. Je bent onderdeel van het MT van Ontwikkeling & Programmering binnen Vastgoedbeheer. Ook ben je onderdeel van het kernteam cockpitsturing en sluit regelmatig aan bij verschillende regiegroepen. Je hebt dus een sturende rol en maakt de vertaling van vastgoedstrategie naar meerjarige realisatieprogramma’s ten aanzien van tijd, geld en kwaliteit. De integrale programmering presenteer je jaarlijks aan de DR, Huurdersorganisaties en andere stakeholders. Je bent als Manager Vastgoedprogrammering verantwoordelijk voor de vastgoedprogrammering bestaande voorraad eigen bezit en gemengd bezit van ca. 250 miljoen.

• Je bent hbo/wo geschoold (bedrijfskundig, vastgoed, vastgoedmanagement, financiën of een gerelateerd vakgebied);
• Je hebt inhoudelijke kennis van het strategisch vastgoedbeheer;
• Je hebt aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar in vastgoedmanagement;
• Je bent bekwaam in programma- en projectmanagement en hebt het vermogen om meerdere taken tegelijker tijd te beheren;
• Leidinggevende capaciteiten met ervaring in het aansturen en motiveren van een enthousiast en professioneel team;
• Je hebt kennis van de sociale woningmarkt, inclusief trends, regelgeving en best practices;
• Je hebt sterk analytische vaardigheden om en technisch/financieel inzicht om complexe gegevens interpreteren en besluitvorming te ondersteunen;
• Goed in stakeholdermanagement zowel intern als extern (gemeentes, huurdersverenigingen, comakers en partners);
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent een echte verbinder, analytisch sterk, kan goed samenwerken, weet het overzicht te behouden en je hebt gevoel voor politiek.

Een afwisselende en dynamische omgeving waar veel gebeurt met impact en betekenis richting onze huurders. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband zult werken.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 7.198,- bruto per maand (Schaal L CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 2%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

Binnen de afdeling Vastgoedprogrammering werken we elk jaar aan een integrale programmering gericht op het onderhoud en de verbetering van ons bestaande woningvoorraad. Het hoofddoel is om het vastgoed van Ymere op het gewenste kwaliteitsniveau te handhaven (Kwaliteit) en het tegelijkertijd toekomstbestendig te maken (Veiligheid & Duurzaamheid).

Bovendien werkt een team van ervaren projectmanagers met gespecialiseerde kennis op het gebied van erfpacht. Die ook verantwoordelijk zijn voor alle voorbereidende taken om bestaand vastgoed toe te voegen aan de verkoopvijver. De rol vereist flexibiliteit, probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te presteren.

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Merel Jacobs Recruiter op tel: 06-43427198 of Paul Kuyper Vastgoedprogrammeur op tel: 06-52649713. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.