Manager Facilitair

Ben jij een ervaren manager die energie krijgt van het verder optimaliseren en professionaliseren van facilitaire dienstverlening & huisvesting? Wij willen graag aan de slag blijven met het verder structureren en ontwikkelen van het facilitair bedrijf. Zo kunnen we een nog betere bijdrage leveren aan het succes van Ymere. Draag jij als leidinggevende graag bij aan een veilige en stimulerende werkomgeving en de professionele ontwikkeling van jouw teamleden? Wij vinden vertrouwen, het herkennen van talenten en het ondersteunen van collega’s in hun groei belangrijk. Weet jij hoe je huisvesting, wagenparkbeheer en bedrijfsrestaurants vorm geeft voor de toekomst? We horen graag van je!

Staf

  • Je draagt zorg voor de juiste profilering van facilitair binnen Ymere vanuit de overtuiging dat de afdeling structureel kan bijdragen aan de organisatie als geheel bij het uitvoeren van haar belangrijkste opdracht: een goed thuis voor mensen met een bescheiden inkomen in de metropoolregio Amsterdam;

  • Je bent een ervaren manager met een stevige basis in projectmatig werken. Je voert zelf geen projecten uit maar werkt (inhoudelijk en organisatorisch) samen met de teamleider Facility Services en overige, direct aan jou rapporterende medewerkers zoals je projectleider huisvesting. Je bewaakt de samenhang tussen projecten en zorgt voor goede afstemming binnen het team en met andere afdelingen Je draagt bij aan het verbeteren van processen, samenwerking en de positionering van de facilitaire afdeling binnen Ymere;

  • Je hebt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de afdeling. Denk hierbij aan het verbeteren van processen, verhogen van kwaliteit even dienstverlening en het realiseren van slimme duurzame oplossingen;

  • Je draagt samen met jouw teamleider en jullie 20 collega’s bij aan het versterken van zelfregie en samenwerking binnen het team. Hierbij richt je je op de professionaliteit van de dienstverlening en de persoonlijke ontwikkeling van iedere medewerker;

  • Je bent een deskundig businesspartner voor management en programmaleiders. Hierbij treed je op als expert en sparringpartner, en heb je een visie op strategische, facilitaire en huisvestingsvraagstukken. Je vertaalt de vragen van de business naar concrete producten en diensten;

  • Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en het bewaken van de begroting van de afdeling, de kostenbewaking en het jaarlijkse financiële resultaat;

  • Je volgt ontwikkelingen binnen het werkveld en de corporatiesector via je netwerk en neemt initiatief als op ontwikkelingen ingespeeld kan/moet worden. 

  • Je beschikt over een HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van facility management of hotelschool; 

  • Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring, en ervaring in een leidinggevende rol; 

  • Je bent een stevige persoonlijkheid die staat voor de afdeling, jullie visie op hoe facilitaire dienstverlening eruit zou moeten zien en jullie strategie. Je laat je niet snel afleiden door incidenten, ideeën en initiatieven die vanuit de organisatie op jullie afkomen. 

  • Je hebt aantoonbare ervaring met (het leiden van) huisvestingsprojecten, denk aan gebouwbeheer/ nieuw- en verbouw/ herinrichtingstrajecten/duurzaamheid. Je hebt ervaring met het sturing geven aan veranderprocessen; 

  • Je weet hoe je collega's in hun kracht zet en stimuleert tot groei. Met jouw coachende houding creëer je vertrouwen, bied je ruimte voor ontwikkeling en stimuleer je eigenaarschap en professionaliteit. 

  • Je bent een bewaker en borger van de (strategische) uitgangspunten en afspraken op het gebied van facilitaire zaken en kan tegelijkertijd snel schakelen en wendbaar zijn als die uitgangspunten conflicteren met de praktijk. Je bent daarin pro-actief en zoekt de juiste samenwerkingen op om tot een gedragen oplossing te komen. Je verstaat ‘de kunst van beïnvloeden’. 

  • Daarnaast heb je een goed analytisch vermogen, beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kan je je volledig vinden in onze huidige strategie.   

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 7.477,- bruto per maand (Schaal L CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
  • 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
  • Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
  • Een smartphone en laptop van de zaak;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
  • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
  • Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
  • Eindejaarsuitkering van 3%;
  • En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
     

‘We zijn er voor jou!’ vanuit dit motto werken wij met 20 gedreven professionals van de afdeling Facilitair aan een fijne werkbeleving op de 8 kantoren van Ymere. We creëren en borgen een aantrekkelijke werkomgeving, waarin wij onze collega’s centraal zetten bij onze dienstverlening. We zijn een echte partner in business in onze bijdrage aan de realisatie van de Ymere-strategieën. Onze afdeling is binnen Ymere verantwoordelijk voor de facilitaire services, huisvesting, inkoop & contractmanagement en mobiliteit in alle kantoren, werkplaatsen en wijkbeheerdersposten waaronder ook bedrijfsverzamelgebouwen.

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Merel Jacobs, recruiter , op telefoonnummer +31643427198.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

.