Assetmanager woningcorporaties

• Je bent verantwoordelijk voor je eigen deelportefeuille. Hier vertaal je de strategische visie van Ymere in concrete plannen voor de uitvoering van onderhoud en investeringen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de collega’s in je regio en in je team.
• Je versterkt de samenstelling van je vastgoedportefeuille door het initiëren en beoordelen van nieuwbouw-, renovatie- en verkoopprojecten.
• Je verbetert de prestaties van je vastgoedportefeuille door te sturen op kwaliteit en marktpositie, met oog voor de afweging tussen financiële en maatschappelijke waarde.
• Je werkt namens Assetmanagement aan specifieke onderwerpen als middenhuur, energietransitie en nieuwe woonconcepten.
• Je speelt een belangrijke rol in het gebiedsgericht werken van Ymere. Je kijkt verder dan de prestaties van individuele complexen en verbindt vastgoeddoelen met maatschappelijke opgaven in de wijk. Samen met collega’s in het gebied vertaal je signalen uit de buurt naar strategische keuzes voor de vastgoedportefeuille. Door integraal samen te werken, krijg je een breed beeld van wat er speelt en draag je bij aan duurzame, leefbare wijken.
• Je bent betrokken bij de waardering van jouw portefeuille op markt- en beleidswaarde voor de jaarrekening en rendementssturing.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat van team Assetmanagement.

Jij bent:

• Een deskundige en maatschappelijk gedreven vastgoedprofessional met gevoel voor de sociale huurwoningmarkt;
• Iemand die goede ideeën gestructureerd weet om te zetten in concrete plannen en projecten. Zo initieer je verbeteringen in een complexe omgeving vanuit rust en overzicht;
• Een teamspeler die verbinding weet te creëren en samenwerking stimuleert. Je hebt oprechte aandacht voor anderen, biedt ruimte aan verschillende perspectieven en weet mensen mee te nemen in veranderingen.  

Jij hebt:

• Een relevante WO-opleiding aangevuld met trainingen en/of opleidingen 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in vastgoedsturing;
• Affiniteit met de sturing op vastgoed, zowel in een bestaande portefeuille als bij ontwikkeling;
• Kennis van en ervaring met rendementssturing en taxaties van woningportefeuilles;
• Kennis van en een visie op de maatschappelijke context en afwegingen van een woningcorporatie.
• Natuurlijke aandacht voor interne en externe belangen en de vaardigheden te sturen op gedragen oplossingen.  

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 7676 ,- bruto per maand (Schaal L CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 4%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

Assetmanagement stuurt op een optimale samenstelling en evenwichtig financieel en maatschappelijk rendement in onze vastgoedportefeuille. Dit doen we met een professioneel en ambitieus team dat de inhoudelijke scherpte zoekt, elkaar helpt en uitdaagt maar ook veel aandacht heeft voor plezier en onderling vertrouwen. Het team bestaat uit zes assetmanagers, een programmaleider vastgoedsturing, drie analisten en een manager. Ook drie Transactiemanagers, verantwoordelijk voor acquisitie en dispositie, zijn onderdeel van dit team.  

De afdeling Assetmanagement maakt onderdeel uit van het proces Portefeuillevernieuwing en vervult een belangrijke rol bij de vertaling van de strategische portefeuilleambities naar concrete opgaven en projecten. Je zorgt ervoor dat opgaves in jouw gebied een plek vinden in de vastgoedsturing en in projecten. Je werkt vanuit onze kantoren in Amsterdam en je regio. 

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan uiterlijk 15 oktober. Doe dit in een vorm die bij jou past, en ons laat zien wie je bent en wat je Ymere brengt.  
 
De 1e en 2e gesprekken zijn gepland op 28 oktober en 13 november.

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening en een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Nog vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met Willem Debets, op telefoonnummer +31651884923.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.