Adviseur Strategie & Beleid

Brede blik en betrouwbare adviseur 

Je bent breed inzetbaar. Je houdt je bezig met strategische (beleids)vraagstukken bij het team Strategie & Beleid, bijvoorbeeld in de rol van procesbegeleider, projectleider, bij teamontwikkeling of andere vraagstukken die bij jou of ons team passen. Je bereidt bijvoorbeeld samen met de regiomanager bestuurlijke overleggen voor, of je coördineert de jaarplancyclus voor de gehele organisatie. Tegelijkertijd denk je mee over de toekomst van de woningcorporatiesector. Samen met collega’s werk je aan thema’s als betaalbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid en vertaal je dit naar scherpe adviezen voor het directieteam.

Sturen en beïnvloeden in netwerken  

Je werkt nauw samen met huurders, corporaties, zorg- en welzijnspartijen en de overheid om samen de juiste keuzes te maken. Je bouwt sterke relaties op, onderhoudt contact met de gemeente en huurdersvertegenwoordiging en zorgt dat samenwerking soepel verloopt. Je brengt partijen bij elkaar, maakt plannen haalbaar en komt samen met huurdersverenigingen tot goede afspraken. Daarbij adviseer en ondersteun je het bestuur en de regiomanager, zodat ideeën ook echt tot resultaat leiden.

In verbinding met onze huurders en partners 

Je zorgt dat het perspectief van huurders en de wijk centraal staat in je werk. Met onze partners in de stad werk je samen en ben je transparant over de resultaten, ook als die soms onder druk staan. Je weet de juiste informatie boven tafel te krijgen en durft door te vragen, ook als je tegengas krijgt. Juist dan blijf je scherp, betrokken en gericht op wat écht nodig is voor huurders en andere belanghebbenden.

• Je brengt een frisse blik, inspirerende en nieuwe ideeën mee. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en projectmanagement. Ons werk gaat over beweging creëren, echt goed kunnen luisteren, vragen stellen en ingesleten patronen los te durven laten om nieuwe oplossingen te vinden. 

• Je bent een teamspeler, gelooft dat je samen verder komt dan alleen. Je snapt de opgave van Ymere, en ook het perspectief van de huurder. Je bent realistisch over wat wel en niet kan, maar ook creatief om tot oplossingen te komen. 

• Je bent analytisch sterk en resultaatgericht. 

• Je staat open voor feedback, durft hulp te vragen en jezelf te ontwikkelen. Je kunt verbinden en goed luisteren. 

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO/WO niveau en een aantal jaar werkervaring. Of je verrast ons met een motivatie waar we echt niet omheen kunnen. 

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6258,- bruto per maand (Schaal J CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 3%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
   

Je komt te werken bij team Strategie & Beleid. Het team zet de meest effectieve route uit om onze ondernemingsstrategie ‘Samen Thuis’ te realiseren. Aan deze maatschappelijke opgave werken we altijd samen, nooit alleen. We brengen inhoudelijke scherpte, creëren beweging en verbinden abstracte beleidsthema’s aan de impact voor onze medewerkers, huurders en samenwerkingspartners. 

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan uiterlijk donderdag 4 juni. Doe dit in een vorm die bij jou past, en ons laat zien wie je bent en wat je Ymere brengt.  
 
We houden de eerste ronde gesprekken op 11, 12 en 16 juni. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op 29 en 30 juni.  

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening en een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Nog vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met Wim van Haendel, regioadviseur, op telefoonnummer 0654964563.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.