Van rookmelders tot dakisolatie
Kevin vertelt: “Mijn baan is heel dynamisch en breed. Het team waar ik in werk heet Veiligheid en Duurzaamheid. Wij doen verschillende projecten. Een tijdelijk project was huurwoningen voorzien van rookmelders, maar we doen vooral grote verduurzamingsprojecten. In grote complexen combineren we bijvoorbeeld het planmatig onderhoud met verduurzaming. Denk daarbij aan isolatie van daken en spouwmuren, en het plaatsen van duurzaam glas en mechanische ventilatie. We zijn met zo’n 30 collega’s, we doen verschillende projecten en complexen tegelijkertijd.”
Communiceren met bewoners
Doet Kevin dat verduurzamen zelf? “Nee,” lacht hij. “Wij zijn er vooral voor de bewonerscommunicatie. Ik kondig de werkzaamheden aan bij huurders, organiseer informatieavonden, ga op huisbezoek voor warme opnames. Maar ik schakel ook met de aannemer en assisteer de projectleider. Dus ik werk voornamelijk voor de bewoners, maar in de brede zin van het woord. In mijn werk ben ik 50% buiten en 50% binnen aan het werk. Het hangt af van de planning, soms heb ik intern veel meetings en check-ins. Andere tijden ben ik weer veel extern, met bijvoorbeeld inloopspreekuren of huisbezoeken. Mijn baan is lekker afwisselend.”
Draagvlak door jezelf te blijven
Huurders moeten akkoord geven voordat hun huis gerenoveerd of verduurzaamd kan worden. Kevin: “Bij flats of woonblokken waar verduurzaamd wordt, moeten we altijd 70% draagvlak onder huurders ophalen. Toen ik hier net werkte lukte dat in een complex niet. Niet genoeg huurders gaven toestemming. Ik neem initiatief en kan goed met mensen levelen, dus ik ben die wijk weer ingegaan. En toen lukte het! Ik ben goed in moeilijke gesprekken, ik heb de gave om te de-escaleren en te buigen. Juist de gesprekken of bezoeken die het moeilijkst beginnen eindigen vaak het leukst! Maar ik ben geen salesmedewerker hoor, ik blijf altijd mezelf. Dat werkt.”
Warm ontvangen bij Ymere
“Ik werk hier nu bijna een half jaar, maar ik loop rond alsof ik er al jaren zit. Zo voelt het ook. Ik ben warm ontvangen, er heerst een fijne sfeer. Als ik Ymere in vijf woorden zou moeten omschrijven, zou ik zeggen: dynamisch, sociaal, collegiaal, leerplek en zelfontplooiing. Je kunt hier goed doorgroeien. Er is altijd een training of cursus te volgen en er zijn vaak borrels en veel sportactiviteiten. Ymere zorgt goed voor het personeel. Daar kan menig bedrijf nog wat van leren. Ik ga naar mijn werk met een lach, nog steeds elke dag.”
Zoveel hobby’s, zo weinig uren in de week
Kevin heeft naast veel lachspieren ook veel energie: “Naast Ymere ben ik leidinggevende in de beveiliging/stewarding van het hoofdgebouw van de Johan Cruijff Arena. Daarnaast schrijf ik muziek, poëzie, spoken word, ik rap en produceer, doe soms een beetje DJ-en op een huisfeestje. Momenteel ben ik vooral heel druk met Muziekformatie Opmaat, de authentieke Surinaamse percussieband (Kaskawi) waar ik in zit. Bovendien houd ik ook voetbal, kickboksen en skeeleren. Ik kook en tuinier ook graag, dat zie ik als meditatie. Verder klus ik ook graag en best veel. En ik heb een dochter van zes, ze is net naar groep drie. Zij is mijn beste maatje! Ik heb gelukkig niet zoveel slaap nodig, er zitten wel vaak te weinig uren in een week.”